作为上海建设科创中心重要承载区，杨浦区近日发布人才新政，进一步优化人才政策，强化对创新创业人才吸引力；并明确区财政每年用于人才工作的资金不低于2亿元，较往年有大幅提升。

    杨浦人才新政，分为“人才专项支持计划”、“人才激励”、“人才培养平台建设”和“人才综合配套服务”四个方面，覆盖面进一步扩展。针对“大众创业人才”、“海外高层次人才”和“进入加速期的企业家”，分别给予最高20万元、200万元和300万元的资助。杨浦区相关人士表示，此次人才新政，从原来注重支持海外人才创新创业，转为海内外人才并举；从原来支持大学生创业较多，转为把大学师生、科研院所、技术团队、工程师等有志于创新创业的各类人群均纳入政策受益范围；从原来注重创新创业企业孵化和初创扶持，转为对创新创业全过程（初创期、成长期、加速期等）扶持和服务。

    针对区内有经验的创业团队、企业高管、工程师等创业成功率较高，从2009年至今，杨浦相关人才计划支持了200多个项目，孵化率达到70%—80%，远高于一般人员创业成功率。杨浦人才新政特别把有着工程师、企业高管、二次多次创业背景的创新创业人员纳入重点扶持范围。如集聚、培育一批站在行业科技前沿、成长潜力巨大、具有国际视野、能驾驭市场的企业领军人才，将给予最高300万元扶持资金。同时，杨浦还将原先分散在人社、科委、房管等部门的人才政策系统整合，并对70%以上的原有政策进行升级创新。区里每年将通过“杨浦区促进产业发展公共服务平台”和“杨浦人才”微信公众号，统一发布政策申请指南，让人才在统一的平台上获知区内人才政策，并可通过平台在线申请。                              

                                                     （杨浦区商务委 王峰）