在日前举行的嘉定区高层次人才引进及优秀人才住房工作推进会上，嘉定已制定两项人才新政，打算在未来5年，区、镇两级政府将投入资金2.5亿元，向海内外引进约100个高层次创新创业人才团队，引进约1000名高层次创新创业和急需紧缺人才。

    自2011年11月以来，嘉定出台的人才引进两项政策文件已于去年末到期。5年来共有9批次、800名人才通过评定获得资金资助和生活补贴。在不改变原政策基本框架基础上，嘉定区对原有人才政策进行了一次系统优化升级，以进一步实施“人才强区”战略。此次嘉定人才新政的最大“亮色”在于资助、补贴标准显著提高。由于生活成本不断上升，嘉定原有的资助补贴标准已难适应实际需求，由此，嘉定此次将创新工作经费资助、创业启动资金资助、安家生活补贴标准同比提高50%。比如，对符合条件的新引进创业人才和团队，将根据评审论证结果，分别给予30万元到60万元、50万元到100万元的创业启动资金补助，分三阶段发放。同时，把创新工作经费资助和安家生活补贴档次由2档增加到3档，符合条件的人才和团队，根据评审论证结果，分别可获30万元、15万元、10万元和60万元、45万元、30万元的3档创新工作经费资助，人才和团队的安家生活补贴分别为15万元、12万元、8万元和50万元、35万元、25万元3档。

在优秀人才住房保障方面，嘉定进一步调整了人才公寓、租房补贴、购房补贴政策，缓解优秀人才住房问题。引进和现有的高层次创新创业和急需紧缺人才符合条件的，因自身需要购买本区商品住宅房居住的，可按相关规定申请享受购房货币化补贴；在本区租赁房屋的，可申请享受租房补贴或申请入住本区人才公寓。对于双创人才，申请享受相关政策的便捷度也有了提高。新住房政策改变了原租房补贴和人才公寓申请时即刻提供居住证积分的要求，应届毕业生可在享受租房补贴或人才公寓起一年内提交积分证明。同时，新的人才引进政策将启用网上申报管理系统，实现工作信息实时发布、网上填写申报材料、专家网上评审、动态工作管理等多项功能，为人才申报及后续管理工作提供便捷。另外，嘉定区此次新政还调整了资金承担比例，适当提高了区镇两级财政承担，降低企业引才成本，确保资金充分落实到位。                                                 （嘉定区经委 戴双）